Forebyg konflikter - og udnyt dem positivt, når de alligevel kommer

Foredrag om konflikthåndtering og mekanismerne heri. Få indsigt i op- og nedtrappende sprog – og hvordan du kan anvende det i konfliktsituationer.
Lær hvordan du forebygger og håndterer konflikter konstruktivt.

Tag en uforpligtende snak med mig og hør om mulighederne og hvad et foredrag kan gøre hos jer i forhold til at få indsigt i konflikthåndtering – og hvordan de kan bruges konstruktivt

FOREDRAG OM KONFLIKTHÅNDTERING – DET TAGER I MED

Bliv klogere på forskellige typer af konflikter

Lær om det op- og nedtrappende sprog - og hvordan I kan arbejde med det i konflikter

En stærk fælles oplevelse for holdet med en klar referenceramme og fælles sprog

Bevidsthed om egen ageren i konfliktsituationer og dens betydning for dig selv og modparten

Udtalelser om foredrag med Mads Herschend

Juridisk Fakultet KU – foredrag for 25 medarbejdere i forskningsservice juridisk fakultet
 ...Vi har netop fået feedback fra Forskningsservice – og tilbagemeldingen var meget positiv! Den måde Mads samler sin fortælling, om det hanhar gået igennem, med en balancering mellem alvor, humor og dialog med vores ansatte virkede rigtigt godt.
Det har givet en høj grad af reflektion, både i forhold til hvordan vi påvirker hinanden, når vi hver dag møder ind på arbejdspladsen, men også hvordan vi kan bruge 1 NED og 1 OP i løbet af vores arbejdsdag på fakultetet.
Mads' besøg har bl.a. umiddelbart affødt, at vi i forskningsservice gerne vil have afholdt alle vores afdelingsmøder fysisk, så vi bedre kan mærke hinanden. Det er super fedt!”

Lykke Sennels-Andersen - Chef for forskningsservice, Juridisk Fakultet

God foredragsholder - Mads

Psykiatri og Handicap – Bornholms Regionskommune for 20 medarbejdere
 ...Tak for et godt foredrag! Efter Mads var gået, havde vi en rigtige god drøftelse i teamet. Vi fandt frem til ca. 10 ord  og begreber fra Mads' indlæg, som vi fandt motiverende og relevante i forhold til vores arbejdsgang.
Vi har nu lavet en plakat, som hænger på kontoret, med de begreber – og som skal få os til at tænke, at vi selv har ansvaret for at få en god dag i afdelingen.
Det var særligt det her med "eget ansvar" i forhold til resten af holdet, som blev fremhævet – og som vi vil gøre brug af fremadrettet.
Hele afdelingen synes, at det var et godt, relevant og underholdende indspark!"

Louise Kennet - Udviklingskonsulent Center for Psykiatri og Handicap BRK 

udtalelse foredragsholder Mads Herschend

Løft arbejdsglæden på jobbet

SÅDAN SKABER I MERE ARBEJDSGLÆDE – OG PRÆSTERER BEDRE SOM HOLD

Forståelse af hvordan konflikter opstår og trapper op

Foredraget er for de medarbejdere, hvis leder forstår, at den vigtigste ressource i organisationen er medarbejderne.

Indblik i hvordann konflikter, arbejdsmiljø og psykologisk tryghed hænger sammen

Konflikthåndtering er afgørende i enhver organisation. I dette foredrag viser Mads, hvordan man kan opbygge et miljø, hvor medarbejderne føler sig som en del af holdet – og kan forebygge konflikter såvel arbejde med dem, når de opstår

Vil du have Mads ud og holde foredrag for jeres medarbejdere?
Jeg kan hjælpe jeres arbejdsplads med at optimere samarbejdet. Lad os tage en uforpligtende snak med udgangspunkt i jeres situation.