Psykologisk Tryghed – Gør jeres medarbejdere til dygtigere holdspillere og nå jeres målsætninger

Bliv udfordret på jeres daglige interageren med hinanden. Jeg skubber lidt til jer og sætter gang i refleksionerne med fokus på at lade de små daglige handlinger være bærende i forhold til forandringerne og arbejdsglæden på jeres arbejdsplads.

Jeg hjælper jer med at kunne nå jeres mål – ved at have fokus på jeres konkrete adfærd og tiltag i hverdagen. Min fornemmeste opgave er at bryder gode præstationer ned til konkret indsats. 

Få indsigt i mekanismerne bag succesfuldt samarbejde og styrk kollegaskabet. Få konkrete værktøjer til at højne den psykologiske tryghed blandt medarbejderne. 

Skab varige forandringer på arbejdspladsen! Få indsigt i hvordan vaner rent faktisk fungerer – og hvordan adfærdsændringer kan klares. 

Konflikthåndtering er essentiel i enhver organisation. Få indsigter i hvordan de forebygges - og til hvordan I kan arbejde konstruktivt med dem, når de opstår.

Mads Herschend referencer

Interesseret i en snak om et foredrag, der kan højne den psykologiske tryghed på jeres arbejdsplads?

Har du spørgsmål eller er interesseret i et foredrag om adfærd, så udfyld formularen nedenfor.

Så ringer jeg dig op til en uforpligtende snak om mulighederne. 

Derfor... Det får I ud af et foredrag og samarbejde med mig

Et enkelt værktøj til at skabe forudsætningerne for godt samarbejde baseret på videnskaben i adfærdsændringer

Brug 1 NED & 1 OP til dagligt at kunne justere i forhold til samarbejdet og den psykologiske tryghed i organisationen. Giv jeres medarbejdere et konkret værktøj til at optimere deres indsats i hverdagen

Fokus på de daglige små handlinger og indsatser – i stedet for det store mål

En tankevækkende og fælles oplevelse for afdelingen med et fælles sprog til det fortsatte arbejde

Undgå at blive overhalet af jeres egen adfærd!

Jeg arbejder med at bryde samarbejde og gode præstationer ned til en nem og håndterbar tilgang i hverdagen. 

Værktøjet ”1 NED / 1 OP” går hånd i hånd med "forandringsparathed" og tillader medarbejdere at gribe nye ting på forkant og være en af at være forandringsskabende. 

Forandringer er en stor udfordring for virksomheder, teams, ledere og medarbejdere – ofte pga. mangel på redskaber til vedvarende adfærdsændringer.

Jeg pakker det ikke ind som en let opgave... Men giver på baggrund af adfærdsforskning et brugbart og enkelt værktøj til at arbejde med vedvarende adfærdsændringer i forhold til psykologisk tryghed og samarbejde i teamet, afdelingen eller ledelsen.

Jeg har holdt foredrag for ledergrupper på 8 personer, medarbejdergrupper på 30-100 personer, stået på BREMEN Teater foran 500 mennesker og til konferencer med 900 deltagere. 

+ 450 FOREDRAG

SIDEN 2015

Foredrag og workshops der flytter
overbevisninger og skaber ændringer

FORESPØRGSEL OG AFKLARING

Vi afstemmer dato, økonomi og lokation for jeres møde / event / arrangement.

FORBEREDELSE OG INTERVIEW

Jeg får indsigt i jeres situation, medarbejdere, planer osv, så jeg sammen med jer kan tilpasse foredraget til jer.

FOREDRAGET

Jeg bliver introduceret som aftalt og afholder foredraget ud fra det aftalte med grin, refleksion og diskussioner.
Optimalt sætter I 30min af efterfølgende til at diskutere mere ind i jeres verden ud fra foredraget.

Få indsigt i psykologisk tryghed, samarbejde og forandringer med redskaber baseret på forskning i adfærdsændringer

Vil du have Mads ud og holde foredrag for jeres medarbejdere?
Jeg hjælper jeres arbejdsplads med at optimere samarbejdet. Lad os tage en uforpligtende snak med udgangspunkt i jeres situation. 

Kontakt

Mads Herschend
Tlf: 2616 1019
E-mail: foredrag@madsherschend.dk

Kontakt og book foredragsholder athenas